biurobhp24.pl

1.wykonywanie zadań służby bhp w zakładzie pracy,
2.szkolenia wstępne i okresowe z zakresu bhp i ppoż,
3.analiza i ocena ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
4.ocena ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na hałas i drgania mechaniczne,
5.ocena ryzyka zawodowego związanego z narażeniem na czynniki chemiczne,
6.udział w dochodzeniach powypadkowych oraz opracowywanie wniosków wynikających z badań przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy i z pracy oraz sporządzanie statystycznej karty wypadku,
7.sporządzanie rocznych i okresowych analiz stanu bezpieczeństwa,
8.realizację decyzji, nakazów i wystąpień organów nadzoru nad warunkami pracy (PIP, PIS, PSP,UDT),
9.opracowanie regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania,
10.opracowanie planu bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (Bioz)
11.opracowanie instrukcji bezpiecznego wykonywania robót budowlanych (prace w wykopach, murarskie, tynkarskie, betoniarskie, zbrojarskich, izolacyjne, ciesielskie, dekarskie, itp.)
12.udział w odbiorach obiektów, pomieszczeń i stanowisk pracy,
13.ocenę warunków pracy w pomieszczeniach i na stanowiskach pracy oraz wydawanie opinii w tym zakresie,
14.opracowanie instrukcji, zarządzeń pracodawcy, normatywów i wszelkich dokumentów wewnętrznych dotyczących BHP,
15.obecność w firmie Klienta w trakcie kontroli przez organy upoważnione do kontroli z zakresu warunków pracy
16.opiniowanie dokumentacji pod względem spełniania wymogów zawartych w przepisach BHP
17.doradztwo w zakresie organizacji stanowisk pracy,
18.opracowywanie i prowadzenia rejestrów wymaganych przez przepisy Kodeksu pracy
19.zgłaszanie firm do rejestru Państwowej Inspekcji Pracy, Inspekcji Sanitarnej,
20.uczestniczenie w pracach komisji bhp w zakładach pracy,
21.pomoc w doborze odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej wymaganych na określonym stanowisku pracy,
22.oznakowanie miejsc niebezpiecznych w zakładzie pracy,
23.opiniowanie stanowisk pracy pod katem bhp,
24.porady w zakresie prawnej i technicznej ochrony pracy
25.opracowanie zasad gospodarowania odzieżą i obuwiem roboczym oraz środkami ochrony indywidualnej,

1.obsługa w zakresie realizacji obowiązków inspektora ochrony przeciwpożarowej w zakładzie pracy,
2.szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej
3.kontrole okresowe i analizy ppoż
4.wytyczanie i oznakowanie dróg ewakuacyjnych w budynkach należących do kategorii zagrożenia ludzi (ZL), produkcyjnych i magazynowych (PM)
5.opracowanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
6.opracowanie graficznych planów ewakuacyjnych obiektów zgodnie z wytycznymi MSWiA
7.realizację zabezpieczeń ognioochronnych tkanin
8.realizację zabezpieczeń ognioochronnych palnych elementów dekoracyjnych z drewna oraz sklejki, stosowanych wewnątrz pomieszczeń mieszkalnych i użyteczności publicznej
9.reprezentowanie firmy podczas kontroli PSP
10.organizacja ćwiczeń ewakuacyjnych
11.dobór oraz rozmieszczenie sprzętu ppoż.
12.doradztwo oraz inne usługi w zakresie ppoż do uzgodnienia

Zgodnie z ustawą o warunkach zdrowotnych żywności i żywienia wszystkie przedsiębiorstwa są obowiązane wdrożyć i stosować zasady dobrej praktyki produkcyjnej (GMP) i dobrej praktyki higienicznej (GHP). Posiadanie dokumentacji GMP/GHP w firmach branży spożywczej stało się już standardem. Każde wdrożenie HACCP musi być poprzedzone wdrożeniem GHP/GMP.
Oferujemy Państwu wdrożenie systemu i opracowanie pełnej dokumentacji GMP/ GHP, HACCP dla firm z branży spożywczej (piekarnie, stołówki, pizzerie, bistra, bary, restauracje, sklepy spożywcze, itp.), pomoc w dostosowaniu pomieszczeń zakładu do wymogów zawartych w instrukcjach i procedurach oraz przeszkolenie Państwa pracowników z zakresu zasad GMP/ GHP/ HACCP.